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[站務建議] 對追求自我實現的知識份子而言,members' incentive 在哪裡?
以下為就教並與 DennyT 大大的討論,希望能喚起會員們的「社群意識」?!
" Y8 ^- n8 a7 x5 S) K& Z! x6 H猶如台灣目前風起雲湧中的「公民意識」!? 「自發性」、「自主性」都是其中關鍵因素吧...
; p8 V; z0 \+ d8 c" \4 u
8 T% A o9 P6 v; Q. X/ ?5 F麻煩多找些RD提點建議:8 O& J$ M) u7 k7 o! Q, c o' ]
例如激勵計畫,什麼樣的禮物最能吸引會員參與討論?最好能直接提具體產品名稱,如什麼樣的書?感謝!
% N9 A7 ?( i% E& \找EDA廠商,看來比較難,都試過。他們這階段要的似乎是 sale, 不只是marketing... 就連送書恐怕都很難...& @. @' c: A- T% ^; w8 j
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感謝您的回覆與建議。文章評分制度其實chip123現在已有,也早就可以用...
! V# \6 j' |6 ~, ^/ H0 w: f從 基本概況 http://www.chip123.com/phpBB/stats.php 來看,說RD "幾乎沒人會上網" 可能有誤?
# V7 N) h) ~. e: }+ l0 I但確實 大都是"潛水"看別人聊的比較多. 需要更具體的激勵方法才行!? 可惜chip123目前沒有太多資源...
. d5 d: J& _! A* W3 i/ h也許請您就您 感興趣與專精的領域 來帶頭發起個社群,再找更多RD分工,如何?組織社群, 也是個辦法?
" D9 F$ |4 z5 v
: @ ^ j2 x4 n, K( M" ZDennyT:
- n9 k& l2 t* r& }) n* RRD一般薪資水準較高, 老闆通常不會放他們好日子過, always far behind boss' schedule," x* H2 n( y& x2 W
有空不是回家補眠陪陪家人, 就是趕快聯絡同學辦聯誼追未來老婆, 幾乎沒人會上網
/ O, s+ ^: {4 X" k O) {. {"助人", "義務助人" 僅限老師學長學弟跟"麻吉", 為得也是培養人脈, 以便有好康時學長會想到分一杯給義務打雜的學弟.
: i9 `, } \8 _- H& }* @+ c( @
& Z, U8 P+ Y9 E同事中就屬我比較白目, 敢跟老闆虎濫schedule及priority, 所以比較容易有空上網打屁6 c9 ?3 w2 y2 F( F
聊天 (反正schedule自己可以跟team member最佳化, 效率的產物就是空閒時間比較多).9 @3 p( L5 f! v3 i
通常找RD提建議根本是"緣木求魚", 他自己都沒時間了, 還會幫 "路人" 寫教案?1 Y$ l$ e( m2 N3 y! K1 F$ a. {( X+ @6 u
6 W0 _0 J5 F' z3 E' x3 b1 V不過觀察一般比較熱鬧的論壇通常有一些特質:- b& A5 V( {4 { p0 {/ } B
1. 有"小白"在版上大放闕辭, 提一些會激怒特定族群的聳動標題, 引起筆戰, 版上也就熱鬧起來了.6 B% i5 C! q0 O! s) C' X+ p: N# S
2. 定期有 "職業" 的高手發表主題 "開釋" 眾鄉親, 提升論壇可看性, 但是否 "有給制" 就不得而知了...9 w( A: I/ |( J
1 [& b% ^) N8 N8 C( L
不過大型EDA house通常會maintain自己的FAQ版, 像買正版synopsis的user甚至可以掛到站上的- h+ Y; K' p" d9 t% M- q# v5 t
solvnet找script, TCL source, 找不到解答, 一提問還有SE會幫你寫script搞定, 根本可以躺著等答案, ]1 t' V: E0 |4 v# T2 a8 ?
所以高手能發表的 "技術性" 文章其實原廠都做完了, 上站看就有了, 沒密碼找學長學弟要就好了.) ]! f/ ~) a7 V( S0 b
# _7 d n+ X$ G7 v2 Z6 j& a
而針對特定先進規格(如PCIE gen2, HDMI v1.3)的研究報告其原始文件都是公司花錢買的, 發表
; V" F9 R% y% T$ ? "讀後心得" 恐怕會惹上官司, 吃不完兜著走, 上站留 "舊規格研究報告" 被人恥笑就算了, 搞不好
* ?: [8 n( V1 }1 g 還被踢館拆招牌, 所以大都是"潛水"看別人聊的比較多.
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6 c, s- k# B5 {9 B* F8 z R9 A個人其實蠻常上Mobile01這個敗家站嚼舌, 其文章評分制度其實有激勵人發表 "稍具專業性" 文章的慾望.
) P/ i# ~2 ]- r每個member的評價都是其他user給的, 言有其物的人在站上積分高, 較受人尊敬, 對追求自我實現的知識份子算是種incentive. |
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